Por que o Treinamento em Realidade Virtual é o Futuro do Aprendizado
Treinamento em VR para aprendizado e educação
A realidade virtual está se tornando a nova forma de aprender e treinar no mundo corporativo.
A VR oferece um ambiente interativo que melhora a integração do conteúdo educacional e o quanto ele é lembrado com mais facilidade. A introdução a cenários imersivos permite que os treinandos entendam melhor os assuntos e apliquem o conhecimento em situações da vida real.
A educação online deu um grande salto nos primeiros anos da pandemia. Conferências virtuais substituíram as aulas presenciais em sala. Ainda assim, certos aspectos da educação não podem ser reproduzidos por um vídeo gravado ou uma videochamada ao vivo. É aí que entra o treinamento em VR.
A educação está em toda parte no mundo corporativo. A VR cria um conjunto infinito de oportunidades que as pessoas podem vivenciar. Desde um membro da liderança sênior que renova sua certificação em gerenciamento de projetos até um recém-contratado que passa pela integração e aprende os sistemas de TI da organização. A VR é uma boa solução para áreas de treinamento de alta tecnologia, como o setor militar ou a indústria médica. Compreender o corpo em três dimensões e como os diferentes sistemas se conectam é um dos maiores desafios dos estudantes de medicina no aprendizado de anatomia. A educação em VR pode ajudar a tornar esse processo de aprendizado mais fluido e eficaz.
Por que a VR é uma solução extraordinária para a sua empresa?
A VR está se tornando um instrumento cada vez mais valioso para as corporações porque atende diretamente às necessidades de treinamento. É um divisor de águas em termos de facilidade e custo. A VR apresenta um equilíbrio único entre experimentos — é imersiva o bastante para que as pessoas levem o treinamento a sério e, ao mesmo tempo, é um ambiente seguro em que os alunos se sentem menos inibidos para falar com sinceridade em comparação com uma conversa com pessoas reais.
A educação em VR estimula experiências de aprendizagem social ao permitir que as pessoas se comuniquem entre si. Avatares e expressões faciais mapeadas ajudam as pessoas a se reunirem para discutir, sintetizar e aprender com as experiências umas das outras. A realidade virtual também aprimora a educação ao proporcionar aos treinandos experiências memoráveis e imersivas que de outra forma não seriam possíveis. E o melhor é que tudo isso pode acontecer dentro de uma sala de aula.
A simplicidade dessa tecnologia é mais um bom motivo para começar a usar VR na sua empresa.
O que é VR?
VR se refere a imagens ou vídeos interativos que permitem ao espectador explorar os 360 graus completos de uma cena. O treinamento em realidade virtual é o futuro do aprendizado porque permite que os alunos mergulhem em ambientes simulados realistas. Ali eles podem praticar novas habilidades e conhecimentos sem o risco de falhar. Isso permite que os usuários explorem situações que enfrentarão depois no mundo real e tenham as habilidades para lidar com elas.
O treinamento em VR também é mais envolvente e motivador do que a instrução tradicional em sala de aula. Esse método torna mais provável que os alunos retenham o que aprenderam.
Quais são os benefícios de aprender em VR
O treinamento em VR também é mais envolvente e motivador do que a instrução tradicional em sala de aula. Esse método torna mais provável que os alunos retenham o que aprenderam.
Usar realidade virtual (VR) para treinamento e educação está ficando mais acessível e economicamente viável, o que a torna uma oportunidade a ser considerada por mais organizações. A VR permite que os alunos mergulhem em simulações realistas nas quais podem interagir com cenários quase idênticos à realidade.
O benefício mais evidente é que esse método de treinamento reencena interações humanas realistas. Ele permite que os alunos se sintam em um ambiente da vida real, onde cometem erros e aprendem com eles sem afetar diretamente outras pessoas.
Outros benefícios da VR incluem:
- Melhor senso de lugar
- Escalar experiências de aprendizagem
- Aprender fazendo
- Reação emocional positiva
- Desenvolvimento da criatividade
- Aprendizagem visual
Um estudo realizado pela PwC mostrou que os alunos em VR ficaram mais concentrados, engajados e confiantes em seu conhecimento em comparação com os alunos de sala de aula tradicional. Isso comprova diversos benefícios do treinamento em realidade virtual para a educação corporativa. Funcionários que treinam em VR aprendem até quatro vezes mais rápido, e menos tempo de treinamento significa mais tempo produtivo para a empresa. Além disso, os usuários de VR ficam mais confiantes em seu conhecimento, o que pode ser vital ao treinar para emergências como o combate a um incêndio. E, por fim, os funcionários ficam mais concentrados ao se envolverem em um mundo digital imersivo.
Até 2030, 23 milhões de empregos no mundo devem usar VR para treinamento, reuniões ou atendimento ao cliente.
Como a VR pode ser usada para o aprendizado?
Exemplos de simulações de treinamento
- Treinamento Imersivo da TrainBeyond para Óleo e Gás
Imagine que você é gerente de treinamento na área de óleo e gás. Apesar dos materiais de treinamento atualizados, seus treinandos continuam cometendo os mesmos erros. A diretoria cobra resultados e o financeiro pede o retorno sobre o investimento do treinamento. A pandemia também impediu você de ministrar aulas presenciais, mas você perseverou e entregou o treinamento online com sucesso. Então você pede à alta gestão que feche uma sonda por um dia para treinar os funcionários em operações do mundo real. Seu pedido é negado porque fechar uma sonda inteira para treinamento custaria caro demais. O que você faz?
A TrainBeyond é uma ferramenta de aprendizagem de ponta que renova as práticas educacionais. Ela oferece um ambiente virtual imersivo, disponível a qualquer hora e em qualquer lugar, a partir de vários dispositivos, e simula cenários reais de emergência. Os funcionários de óleo e gás que treinam com a TrainBeyond adoram acessar um ambiente virtual realista com seus colegas no modo multiplayer e treinar emergências da vida real em dispositivos desktop, de realidade virtual (VR) e móveis.
A aprendizagem imersiva permite que os funcionários pratiquem lidar com clientes exigentes e situações desafiadoras em um ambiente seguro, no qual podem desenvolver suas habilidades e sua confiança.
- O treinamento em VR da Verizon
A empresa de telecomunicações americana Verizon decidiu usar treinamento em VR para preparar e capacitar melhor os funcionários de seus call centers. O objetivo do treinamento virtual era desenvolver a equipe de atendimento ao cliente para que fosse empática com os clientes e compreendesse melhor suas solicitações. Orientar os funcionários a prestar um excelente atendimento ao cliente o tempo todo era a meta.
Conclusão
O futuro da realidade virtual na aprendizagem corporativa é muito empolgante e cheio de potencial. Este é apenas o começo dessa tecnologia poderosa. Projetar para VR traz muitos desafios que estamos prontos para superar.
A tecnologia continuará ampliando os limites do quão imersiva a VR pode se tornar.
O que hoje consideramos uma experiência imersiva logo será considerado básico.
É hora de pensar em como poderia ser um programa de treinamento em VR na sua organização. Vamos levar a Realidade Virtual para o seu treinamento corporativo!
Você quer aplicar treinamento em VR para o aprimoramento das habilidades na sua empresa?
